スキルアップ・研修制度 部品職の場合

約3,000点もの部品を管理する、部品管理職。
お客様からのお問い合わせ対応や、エンジニアをサポートする部品管理は、覚える事も多くありますが、しっかりとした研修制度で、きちんと学べる環境が整っています。

まず入社半年間は、本社で基礎用語研修・パソコン作業習得などの研修を受けます。

さらに半年後には、業務指導と同時に、エンジニアに対する部品供給を担当します。
メーカーにて、お客様の接客応対・部品の基礎知識・品番検索などの研修を受けます。

入社1年後には、いよいよ取引先や来社されたお客様に対する対応を開始します。