スキルアップ・研修制度 営業職の場合

いすゞ自動車近畿では、社員の個性や能力を最大限発揮し、自ら成長しようとする、意欲のある人を支援するための研修制度とサポート体制を用意しています。

営業職ではまず入社から半年間は、本社及びメーカーにて、営業の基礎研修を受けていただきます。
未経験の方も安心して業務に入っていただけるよう、パソコンの操作から見積書作成まで、丁寧にレクチャーいたします。

基礎研修が終われば、実際の各支店にて、現地実習が始まります。
キャリアを積んだ先輩たちによる、丁寧な新人教育が行われますので、分からないことがあれば遠慮なく先輩たちに聞いてみてください。

入社1年後には、いよいよ各支店所属の営業として、本格的に営業活動がスタート！
慣れないことも更に多くなるかと思いますが、部署の責任者による、職場環境の聞き取り調査を実施しているため、なんでも相談しやすい環境が整えられています。